DÉCOUVERTE ET PROJET PROFESSIONNEL – ATELIERS

L’ERTS développe des ateliers d’accompagnement au développement de son projet professionnel via des outils de positionnement et l’identification de ses compétences, notamment grâce à l’immersion professionnelle.

Optimiser ma communication (21h)

S’initier aux techniques de l’information et de la communication numérique (7h)

NTIC – Définitions et usages ; Les bases des outils bureautiques : créer un document (traitement de texte, tableurs et présentations)
L’environnement numérique ; ressources documentaires et internet

Développer ses capacités d’écoute et compréhension (7h)

L’écoute, les principes clés
La compréhension écrite (lecture) et orale en pratique
Les informations : les extraire et retenir les idées principales

Développer ses capacités d’expression orale et écrite (7h)

Utiliser un langage efficace : les règles langagières
(Vocabulaire professionnel, syntaxe…)
Structuration de son discours et de ses écrits : Argumentation, synthèse

Découvrir le secteur et les métiers de l‘ESS (21h)

A propos de l’ESS

Travailler sur ses représentations du secteur (3,5h)
Ses connaissances, vécus et représentations ; S’exprimer sur l’étendue du champ de l’ESS ; Bilan de « ce qu’il reste à découvrir »

Appréhender le secteur

Découvrir les différents métiers et différentes structures (10,5h)
Situer : Les établissements et services des secteurs ;
Les professionnels et métiers ; Le public

En savoir plus

Approfondir ses recherches sur le secteur (7h)
Poursuivre ses recherches documentaires
Réaliser une/des enquêtes métiers

Construire mon projet (14 à 21h)

Mon orientation « Où vais-je ? »

Identifier et approfondir ses motivations et intérêts personnels et professionnels (7 à 14h)

Inventaire de ses motivations intrinsèques et de ses intérêts
Exploration des possibles : cibler des métiers, secteurs…
L’offre de formation (finalités, contenus, organisation, débouchés…)

Mon projet : « Et après… »

Définir un projet et le formaliser (7h)

Construction de(s) projet(s), appui dans sa prise de décision
Ses besoins en formation
Les capacités d’apprendre à apprendre
Formalisation de son projet et son plan d’action

Mieux me connaître pour mieux me faire connaître (21h)

Me définir “Qui suis-je ?”

Identifier son profil personnel (3,5h)
Auto-évaluation et enquêtes sur soi : personnalité, image de soi…
Identifier ses ressources
Identifier ses atouts et ses axes d’amélioration

Mes compétences « Que sais-je »

Identifier son bagage de compétences (10,5h)
Compétences, connaissances : définitions et enjeux
Construction d’un portfolio : portefeuille de compétences et capacités en exploitant son expérience personnelle, professionnelle et sociale

Me présenter « Je vous parle de moi »

Optimiser sa présentation de soi, se valoriser, prendre confiance en soi pour faciliter la réalisation de son projet (7h)
Mise à jour de son CV et sa lettre de motivation
La présentation de soi, les moyens de médiatisation
La communication non verbale

Adopter une posture professionnelle (10,5h)

Intégrer les règles du jeu en entreprise (3,5h)

Etre salarié – les représentations
Eléments juridiques : les obligations, le contrat de travail
Les règles de vie en emploi (respect, horaires, tenue vestimentaire, …)