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L’accompagnement VAE à l’ERTS

Une VAE est un réel investissement qui implique un certain travail et nécessite de prendre du temps. Pour cela, il est bien utile de comprendre ce qu’un jury en attendra, à travers le dossier de présentation des acquis (livret 2 ou dossier professionnel) et l’entretien.
L’ERTS vous propose alors un accompagnement, facultatif mais vivement recommandé, pour vous donner plus de moyens et mener à bien ce projet.

L’objectif est d’accompagner le candidat dans sa démarche de VAE et, en particulier, lui apporter un soutien méthodologique dans l’élaboration du dossier VAE (livret 2) et sa préparation au jury.
Le candidat devra élaborer son dossier VAE en continu et présenter ses écrits à chaque séance afin de pouvoir recueillir des conseils d’amélioration.

Remplir le livret 1 c’est formuler une demande de recevabilité à la VAE auprès de l’organisme qui délivre la certification visée. L’étape du livret 1 rend votre demande de VAE officielle et permet, au travers de ce dossier, de vérifier le respect des conditions d’éligibilité définies par la loi :

  • – L’inscription de la certification visée au Répertoire National des Certifications Professionnelles
  • – Votre année d’expérience en correspondance avec le contenu du référentiel de la certification (article L6412-1 du Code du travail)

Un candidat ne peut faire qu’une seule demande par année civile pour la même certification et trois demandes par an pour des certifications différentes.

Le livret 1 comporte essentiellement des pièces justificatives qui permettront de juger la recevabilité de votre demande de VAE. Il est composé des rubriques suivantes :

  • – Informations générales : état civil, situation professionnelle, niveau de formation
  • – Informations relatives à l’expérience en lien avec la certification visée
  • – Les pièces justificatives à joindre obligatoirement, en lien avec la certification visée
  • – Une attestation sur l’honneur qu’une seule demande de VAE a été déposée pour la certification visée, pour l’année civile en cours.

Certains organismes certificateurs peuvent être amenés à demander des pièces justificatives autres que celles indiquées. C’est pour cela qu’il est important de s’informer, au préalable, auprès de l’organisme certificateur sur les spécificités de ses procédures de VAE.

Il est important de se référer à la notice explicative pour remplir le livret 1.

Pour télécharger le livret 1 Cerfa 12818*02 et la notice explicative  en cliquant ici

L’accompagnement VAE s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés et aux personnes en reconversion.

Pour les personnes en situation de handicap, le référent handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

L’accompagnement VAE s’adresse à toute personne engagée dans une démarche VAE et qui a validé son livret 1.

Pour valider le livret 1, le candidat doit pouvoir justifier de l’équivalent horaire d’une année d’expérience (1607 heures) à un ou des postes en lien direct avec le contenu du référentiel du diplôme visé en VAE cf aux certifications enregistrées à la RNCP
www.cncp.gouv.fr

Dès la réception de la recevabilité du livret 1, les candidats peuvent entrer dans une démarche d’accompagnement VAE au livret 2 à l’ERTS. Nb : Si un candidat souhaite valider par la VAE un diplôme délivré par l’éducation nationale, il peut bénéficier, à sa demande, d’une étude personnalisée avant tout engagement dans la démarche. Cette étude est réalisée par la DAVA et fait partie intégrante de l’examen de la recevabilité du livret 1.

Accompagnement classique (droit commun 24h) : dates prévisionnelles

Consultez ici le Calendrier 2023-2024 des Accompagnements VAE de l’ERTS 

En fonction du nombre d’inscriptions, de nouveaux groupes pourront être constitués afin de satisfaire chacun d’entre vous.

Téléchargez la Fiche d’inscription pour suivre un Accompagnement VAE à l’ERTS 

Contenu :

  • aide à l’appropriation du livret 2 et des référentiels d’activités et de compétences,
  • aide au ciblage et à la description de vos expériences les plus significatives,
  • conseils sur le choix et l’organisation des éléments de preuves,
  • aide méthodologique à la rédaction du livret 2,
  • lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisés,
  • préparation à l’entretien avec le jury de validation.

Déroulement :

  • Séances collectives et/ou individuelles, à la carte.
  • Possibilité de réaliser les entretiens individuels à distance, via internet et de préférence avec SKYPE.

2 parcours possibles à l’ERTS :

  • Le parcours « classique » : un accompagnement de 24h.

Dans quel cas ? Lors d’une première présentation du diplôme ou d’un premier accompagnement.

  • Le parcours « expertise » : minimum 2h, à la carte.

Dans quel cas ? Après une validation partielle.
Pour plus de renseignements, nous contacter.
Lieux d’accompagnement : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis ; intra-établissement (nous contacter).

Les financements

Choisissez la situation qui vous correspond :

Vous êtes Demandeur d’emploi 

  • Conseil Régional Centre-Val de Loire (Chèque VAE) et Pôle Emploi :
    Démarches : vous adresser à Pôle Emploi (conseiller ou référent VAE de l’agence) ; ou bien à votre conseiller PIC (Point Information Conseil).
    Plus d’informations
  • Compte Personnel Formation (CPF) : créez ou accédez à votre compte pour faire la demande

 Vous êtes Salarié (CDI, CDD) ou Fonctionnaire (y compris contractuel) 

  • Plan de formation de l’établissement
    Démarches : vous adresser à votre employeur (directeur d’établissement, service de ressources humaines,…)
  •  Compte Personnel Formation (CPF)  : créez ou accédez à votre compte pour faire la demande
    Pour plus de renseignements, contactez l’OPCA auquel votre employeur est adhérent ou votre employeur (fonction publique).
  • Congé VAE
    Public : salarié en CDI, CDD, intérim, agent de la fonction publique hospitalière
    Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge d’un congé VAE auprès de l’OPCO (ANFH, Transition Pro, OPCO Santé, UNIFORMATION…) auquel votre employeur cotise.

Le DSB est un dispositif renforcé mis en place pour les salariés dont l’employeur est adhérent à l’OPCO Santé.

L’ERTS a été labellisé Pôle Ressource pour mettre en œuvre le DSB pour :

  • diplôme d’État d’accompagnement éducatif et social (DEAS) ;
  • diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME) ;
  • diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale (DETISF) ;
  • diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ;
  • diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ;
  • diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ;
  • diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ;
  • diplôme d’État de médiateur familial (DEMF).

Dans le secteur sanitaire :

  • diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) ;
  • diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) ;
  • diplôme d’État d’infirmière de bloc opératoire (DEIBO).

Plaquette de présentation du DSB

Pour réaliser l’accompagnement via le DSB, participez à une réunion d’information au préalable.

L’ERTS met à disposition du candidat sa salle de documentation (emprunts et consultations), et sa salle informatique.

Les séances se déroulent dans des salles de cours équipées en WIFI, matériel de vidéo projection.

Des outils d’information et des supports pédagogiques sont fournis : référentiel, livret 2, méthodologie de l’écrit, diaporama, bibliographie, procédure de dépôt et de jury.

L’ERTS évalue la progression du livret 2 du candidat tout au long de l’accompagnement jusqu’à la présentation du candidat devant le jury certificateur.

Après obtention du diplôme d’état par la VAE, le candidat peut exercer dans différents lieux d’intervention. Il est également possible de poursuivre ses études vers un autre diplôme du travail social ou vers un cursus universitaire.

Pour plus d’informations, consultez le site internet de l’ONISEP

Coordinateur VAE : Kael AKEL DA SILVA
Secrétariat : Céline JARRY
Ligne directe : 02 38 69 68 59
vae@erts-olivet.org

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